人力资源运营优化
通过集中化系统高效管理员工档案、考勤、休假和薪资核算。
绩效管理
设定基于OKR的目标,开展360度评估,运用九宫格和胜任力模型评估人才。
员工敬业度追踪
开展员工满意度调查,衡量敬业度水平以改善职场文化。
人才招聘
精准洞察并招募包括高管和高级职位在内的顶尖人才。
学习与发展
通过胜任力模型和继任计划规划并追踪员工成长。
奖励与认可
根据绩效数据自动核算浮动薪酬、加薪及认可计划。
绩效管理系统
运用OKR理念设定目标,通过实时仪表盘追踪进度。
任务管理与DWM
跨团队分配和管理每日、每周、每月任务。
胜任力模型
定义并评估员工技能与行为,支持发展与晋升决策。
360度反馈与九宫格
收集多源反馈,利用九宫格矩阵绘制人才潜力图。
员工生命周期管理
一站式处理入职、绩效改进计划、继任计划和职业发展。
薪资与休假管理
自动计算薪资、追踪休假和考勤记录。
费用与资产管理
数字化追踪员工费用并管理公司资产。
WhatsApp集成
通过WhatsApp直接实现人力资源沟通与通知。
简易Excel批量上传
使用Excel模板快速导入大量员工数据集。
安全与数据保密
多层安全防护保护敏感人力资源数据。
Phi EDGE在印度提供先进的HRMS软件、专业HR咨询和端到端人才招聘服务,简化HR流程,高效招聘顶尖人才。
分类:自动化
标签:人力资源管理系统、人才招聘、人力资源咨询、招聘、印度