人力資源營運優化
透過集中式系統有效管理員工記錄、出勤、請假與薪資。
績效管理
設定基於 OKR 的目標、進行 360 度評核,並運用九宮格與職能模型評估人才。
員工敬業度追蹤
執行員工滿意度調查,衡量敬業度水準,以改善職場文化。
人才招募
精準且有洞見地招募頂尖人才,包括高階主管與高階職位。
學習與發展
透過職能模型與接班規劃,規劃並追蹤員工成長。
獎勵與表揚
根據績效數據自動化處理變動薪資、調薪及表揚方案。
績效管理系統
運用 OKR 概念設定目標,並透過即時儀表板追蹤進度。
任務管理與 DWM
跨團隊指派與管理每日、每週及每月的任務。
職能模型
定義並評估員工的技能與行為,以利發展與晉升。
360 度回饋與九宮格
收集多來源回饋,並運用九宮格圖譜繪製人才潛力。
員工生命週期管理
一站式處理入職、績效改善計畫、接班規劃與職涯發展。
薪資與請假管理
自動化薪資計算、請假追蹤與出勤記錄。
費用與資產管理
數位化追蹤員工費用與管理公司資產。
WhatsApp 整合
直接透過 WhatsApp 進行 HR 溝通與發送通知。
簡易 Excel 大量上傳工具
使用 Excel 範本快速匯入大量員工資料集。
安全性與資料保密
多層安全機制保護敏感的 HR 資料。
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分类:自動化
标签:人力資源管理系統、人才招募、人力資源諮詢、招聘、印度