大规模一线招聘
自动化大量小时工求职者的寻源和筛选。
简化员工入职
管理文书工作、I-9等合规表格以及入职前任务,无需人工跟进。
动态排班调度
快速填补空缺班次,处理临时的人员缺口。
员工留任计划
自动化个性化沟通、反馈收集和绩效认可,以降低员工流失率。
候选人互动
利用短信申请功能和24/7 AI沟通,与潜在招聘对象保持互动。
AI招聘代理
通过全天候运行的自动化代理,即时互动、筛选并安排求职者面试。
AI排班代理
快速填补空缺班次,减少无故缺勤,并通过自动化排班提升人力覆盖率。
统一工作流平台
在单一的无缝系统中管理招聘、入职、排班和留任流程。
跨产品数据共享
智能代理在不同平台功能间共享数据,以实现更明智的决策。
自动化任务推进
系统自动执行下一步操作,例如发送提醒、安排面试或发放表格。
一键职位发布
一次操作即可将职位空缺发布到社交媒体和数百个招聘网站。
短信申请
允许候选人直接通过短信申请工作。
自动化评估与验证
自动化候选人评估和资质核查。
合规与文书管理
数字化处理I-9表格、合规文件及班次管理,消除手动文书工作。
Beta测试计划
用户可以加入免费计划,提前体验新功能,为定制化提供建议,并免费使用测试版产品。
Fountain的前线劳动力管理平台帮助领先品牌简化和扩展招聘流程,实现小时工的高效招聘与管理。
分类:营销自动化
标签:招聘、劳动力管理、雇佣、人力资源、AI招聘