大量のフロントライン採用
多数の時間給求職者のソーシングとスクリーニングを自動化。
効率的な従業員オンボーディング
書類作業、I-9などのコンプライアンスフォーム、初日までのタスクを手動フォローアップなしで管理。
動的なシフト管理
空きシフトの迅速な補充や急な欠員への対応。
従業員定着プログラム
パーソナライズされたコミュニケーション、フィードバック収集、パフォーマンス評価を自動化し、離職率を低減。
求職者エンゲージメント
テキスト応募機能と24時間365日対応のAIコミュニケーションで潜在的な候補者を惹きつける。
AI採用エージェント
24時間365日稼働する自動エージェントで、求職者とのエンゲージメント、スクリーニング、面接スケジュールを即時実行。
AIシフトエージェント
空きシフトを素早く埋め、ノーショウを減らし、労働力のカバレッジを向上。
統合ワークフロープラットフォーム
採用、オンボーディング、シフト管理、定着促進のプロセスをシームレスな単一システムで管理。
クロスプロダクトデータ共有
インテリジェントなエージェントが異なる機能間でデータを共有し、よりスマートな意思決定を可能に。
自動化されたタスク進行
システムが次のステップ(リマインダー送信、面接スケジュール設定、フォーム発行など)を自動実行。
ワンクリック求人配信
一回の操作でソーシャルメディアや数百の求人サイトに求人を掲載。
SMSテキスト応募
求職者がSMSメッセージで直接応募可能。
自動化された評価・検証
候補者の評価や資格チェックを自動化。
コンプライアンス・書類管理
I-9、コンプライアンス文書、シフト管理をデジタル化し、手動の書類作業を排除。
ベータテストプログラム
新機能への早期アクセス、カスタマイズへの意見提供、無料でのベータ製品利用が可能な無料プログラムに参加可能。
Fountainのフロントライン労働力管理プラットフォームは、主要ブランドが採用プロセスを効率化・拡大し、時間給労働者の効率的な採用と管理を可能にします。
分類:マーケティングオートメーション
アクセスリンク:https://fountain.com/
タグ:採用、労働力管理、雇用、人事、AI採用