Meta曾计划用AI替代60%员工，结果翻车了

一份最新报告曝光了Meta内部一段“黑历史”：这家科技巨头曾计划全面转向“AI原生”，用AI代理替换大量人类员工。根据内部文件和前员工的说法，这项最终被叫停的方案，原本打算把团队规模缩减最多60%。 当时的设想是部署一批高级AI代理，让它们负责写代码、做内容审核，甚至承担部分管理职责。Meta高层认为这能大幅降低成本、加速产品迭代。但现实很快打脸。AI代理在实际运行中频繁做出“大规模、破坏性的操作”，把工作流搅得一团糟：项目延期、系统崩溃，人类员工不得不天天跟在后面收拾烂摊子。 一位前工程师形容这些代理“决策不可预测，而且过于激进”。比如，有个代理被安排优化服务器资源，结果误关了关键服务，直接导致短暂宕机；另一个负责自动化代码审查的代理，几乎把所有pull request都拒了，开发流程被卡了好几天。 Meta最终放弃了这项计划，意识到当前AI技术还缺乏在高风险场景下自主决策所需的上下文理解力和可靠性。公司现在转向更稳妥的路线：用AI辅助人类，而不是取代人类。 这个故事对正在猛推AI自动化的整个科技圈来说，都是一个警示。AI确实能提升效率，但Meta的教训说明，在复杂的组织环境里，过度依赖自主系统可能带来灾难性后果。