Contrario

スタートアップの重要ポジション採用

AfterQueryの事例のように、創業者はエンジニアリングチームやグロースチームの初期の重要ポジション採用にContrarioを活用しています。

エンジニアリングチームの拡大

Sieveのような企業は、他チャネルと比較して3倍速くエンジニアリング職の有望な候補者を見つけるためにContrarioを利用しています。

グロースチームの採用

Contrarioはグロースチームのポジション充足を支援し、AfterQueryのような企業の人員拡大を支えています。

エグゼクティブレベルの採用

リーダーシップポジションを含む、あらゆる企業成長段階における重要な採用に利用されています。

プロダクトデザイナーの採用

Contrarioは、元Figmaや元Adobeの経験者など、特定の経験を持つ専門家が審査したプロダクトデザイナーを紹介します。

フルスタック・フロントエンド開発者

ネットワークは、Linear、Googleなどのトップ企業での経験を持つ候補者を提供します。

AI搭載リクルーターネットワーク

Contrarioは250以上の厳選された専門リクルーターのネットワークを活用し、優秀な候補者を紹介します。

高い候補者品質

面接に進む候補者の80%がプラットフォームのネットワーク経由であり、高いマッチ率を実現します。

迅速な採用期間

リクルーターネットワークと採用担当者が迅速に連携し、数ヶ月ではなく数日から数週間で優秀な人材の採用を完了します。

効率性の向上

Contrarioのソフトウェアにより、ソーシング、スケジュール調整、スクリーニングで100時間以上の時間を節約できます。

候補者対採用比率

平均5:1の候補者対採用比率を達成し、無駄な労力を削減します。

専門家審査済みプロフィール

Figma出身のプロダクトデザイナーやLinear出身のフルスタックエンジニアなど、特定の経験を持つプロフィールを提供します。

ライブマッチ

UXリサーチャーやフロントエンド開発者などの職種に対して、専門家が審査した10以上の新しいプロフィールを提供します。

ホワイトグローブサポート

Contrarioは、採用プロセスをチームが進められるよう、手厚いサポートを提供します。