Lenavio
Lenavio es una plataforma de IA que automatiza las operaciones de personal, desde la incorporación de empleados en una sola oración hasta el cumplimiento normativo automatizado y las revisiones de despido legal, reemplazando todo el conjunto de RRHH.
¿Qué es Lenavio?
Lenavio es una plataforma de IA que automatiza las tareas de People Operations, reemplazando el departamento de RR. HH. tradicional con un sistema ágil impulsado por inteligencia artificial. Los usuarios pueden incorporar empleados con una sola frase, ejecutar escaneos de cumplimiento automáticamente y obtener revisiones legales antes de cada despido. Está diseñada para que un equipo pequeño de People Ops de dos personas pueda manejar el trabajo que antes requería un departamento de RR. HH. de 10 personas. La plataforma se encarga de la ejecución (incorporación, cumplimiento, beneficios, asignación de documentos), mientras que el equipo humano se enfoca en decisiones de criterio como contrataciones y ascensos.Casos de uso
Incorporación de empleados
Escribe "incorpora a María como Gerente de Marketing" y se ejecutan automáticamente siete pasos, desde la asignación de documentos hasta la inscripción en beneficios.
Monitoreo de cumplimiento
Sentinel escanea el cumplimiento cada mañana a las 6:00 AM, señalando las brechas antes de que comiences tu día.
Revisiones legales de despido
Cada despido recibe automáticamente una verificación de riesgo legal, reduciendo la responsabilidad.
Inscripción en beneficios
Los empleados gestionan sus propios beneficios mediante autoservicio, sin necesidad de intervención de RR. HH.
Resolución de quejas
Recepción anónima a través de una bóveda de identidad cifrada, con mensajería bidireccional y un proceso de investigación que incluye retención legal y almacenamiento de pruebas.
Gestión de personas
Un único directorio almacena a cada empleado, campo y documento, con perfiles controlados por versiones y un organigrama que se dibuja automáticamente a partir de las líneas de reporte.
Acceso basado en roles
La visibilidad se aplica a nivel de base de datos, por lo que RR. HH. solo ve lo que necesita, sin depender de restricciones manuales de pestañas.
Características principales
Incorporación con una sola frase
Ingresa una sola frase para activar un flujo de trabajo de incorporación de siete pasos, que incluye asignación de documentos y configuración de beneficios.
Escaneos de cumplimiento automatizados
Sentinel realiza verificaciones de cumplimiento diarias a las 6:00 AM, señalando brechas automáticamente.
Revisión legal antes del despido
Cada despido activa una revisión de riesgo legal automatizada antes de proceder.
Recepción anónima de quejas
Los empleados envían quejas a través de una bóveda de identidad cifrada, con mensajería bidireccional que preserva el anonimato.
Proceso de investigación
Admite retención legal, almacenamiento de pruebas y acceso con ámbito de roles para investigadores externos.
Inscripción de beneficios en autoservicio
Los empleados gestionan sus propios beneficios sin intervención de RR. HH.
Perfiles de empleados con control de versiones
Los perfiles tienen control de versiones y el organigrama se dibuja automáticamente a partir de las líneas de reporte.
Visibilidad basada en roles
El acceso se aplica a nivel de base de datos, no mediante convenciones de interfaz de usuario, lo que garantiza la seguridad de los datos.
Importación CSV
Importa datos de empleados existentes desde hojas de cálculo, independientemente del formato.
Informes y análisis de IA
Los ejecutivos reciben informes de IA y análisis de toda la organización para obtener información estratégica.
Usuarios objetivo
Lenavio está diseñado para equipos de People Operations, generalmente compuestos por 2 o 3 personas que reemplazan un departamento de RR. HH. más grande. También sirve a Administradores de RR. HH. (acceso completo a agentes, cumplimiento e informes), Gerentes (panel del equipo, aprobaciones y reuniones individuales), Empleados (autoservicio de PTO, documentos y directorio) y Ejecutivos (informes de IA y análisis de toda la organización).¿Cómo usar Lenavio?
Comienza registrándote para una prueba de 3 días en el sitio web de Lenavio. No se requieren tarifas de implementación ni consultores: la plataforma se configura a $0. Puedes explorar la plataforma completa a través de una demostración interactiva sin registrarte, eligiendo un rol (Administrador de RR. HH., Gerente, Empleado o Ejecutivo) para ver funciones específicas. Después de la prueba, gestionas People Ops escribiendo comandos de incorporación, monitoreando escaneos de cumplimiento diarios y manejando despidos con revisiones legales automatizadas.Precios y prueba gratuita
Lenavio ofrece una prueba de 3 días para comenzar. La plataforma incluye más de 25 módulos con $0 en tarifas de implementación y sin tarifas de inicio de sesión. La incorporación experta opcional está disponible cuando la desees, pero no es obligatoria. No se enumeran precios mensuales o anuales específicos en el sitio.Revisión de resultados
El conjunto de funciones de Lenavio está claramente diseñado para empresas que pasan de RR. HH. tradicional a equipos ágiles de People Ops. La incorporación con una sola frase y los escaneos de cumplimiento automatizados son ahorros de tiempo prácticos, mientras que la revisión legal antes de los despidos agrega una capa de gestión de riesgos de la que carecen muchos equipos pequeños. La visibilidad basada en roles a nivel de base de datos es una característica de seguridad sólida, y el sistema de quejas anónimas con un proceso de investigación maneja temas delicados de manera profesional. Sin embargo, sin testimonios de usuarios o casos de estudio en el sitio, es difícil evaluar la confiabilidad en el mundo real. Para un equipo de dos personas, esta plataforma podría reemplazar genuinamente un departamento de RR. HH. más grande, pero la falta de precios detallados o especificaciones de integración deja algunas preguntas abiertas.Preguntas frecuentes
¿Qué es Lenavio?
¿Cómo maneja Lenavio la incorporación de empleados?
¿Puede Lenavio ayudar con el cumplimiento legal?
¿Lenavio reemplaza el software de RRHH existente?
¿Es Lenavio adecuado para pequeñas empresas?
¿Qué hace diferente a Lenavio de las plataformas tradicionales de RRHH?
Lenavio - Detalles de la herramienta de IA
Lenavio es una plataforma de IA que automatiza las operaciones de personal, desde la incorporación de empleados en una sola oración hasta el cumplimiento normativo automatizado y las revisiones de despido legal, reemplazando todo el conjunto de RRHH.
Categoría: Automatización
Enlace de acceso: https://www.lenavio.com/
Etiquetas: Automatización de RRHH, Incorporación de empleados, Cumplimiento normativo, Operaciones de personal, IA en RRHH