人力资源自动化
自动化 80% 的人力资源流程,包括美敦力公司所展示的 AI 主导的候选人面试安排。
薪资处理
以 Cognizant 公司为例,将薪资处理时间从 9 天缩短至 2 天,同时提高合规性。
系统整合
通过停用和整合分散的人力资源系统,每年节省数百万美元,如捷普公司(节省 450 万美元)。
成本节约
降低运营成本并节省数千小时工时,如 NetApp 公司节省超过 250 万美元。
员工入职
通过自动化手动任务,将入职时间从数月缩短至数周,如 Snowflake 公司所实现。
合同管理
掌控合同,并将合同数据转化为整个业务中可执行的洞察。
一线运营
借助 AI 代理和移动工具,推动更快、更智能的一线运营,打造互联互通的员工队伍。
Sana 超级智能
通过 AI 自动完成人力资源、财务、信息技术及其他领域的工作,成为团队需要学习的最后一个软件。
可行动的 AI 代理
代理能够查找、构建、执行和自动化任务,从简单的辅助升级为实际行动。
人机协作
将人类努力与 AI 相结合,提升人员潜力,提高整个组织的生产力。
Workday 部署代理
专为中型企业设计,实现更快、更简单、更经济的部署。
财务 AI
优化交易和流程,提供数据驱动的洞察,为企业创造价值。
合同智能
将合同数据转化为可执行的洞察,推动业务成果。
一线员工管理
通过 AI 代理和移动工具,赋能一线运营,打造互联、敏捷的员工队伍。
数据云与 IT 解决方案
以信任、敏捷性和数据就绪为基础,更快地将 AI 转化为投资回报率,包括平台和产品扩展。
Workday的AI代理通过组织智能赋能员工,自动化任务并提升生产力,实现更智能的工作日。
分类:AI 求职
访问链接:https://workday.com/
标签:AI代理、劳动力自动化、组织智能、生产力提升、HR AI